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1.,理论学习不深入,思想认识不到位

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1.,理论学习不深入,思想认识不到位篇一

思想心得体会

思想心得体会

一、在思想作风上:

1、理论学习不够深入。对理论武装头脑的紧迫性认识不足,理论学习不够重视,学习自觉性、积极性和主动性不足,存在实用主义,要用什么才去学什么,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学学习专题不突出,针对性不强,不分层次,一般通读多,重点精读少,做读书笔记更少。对理论的钻研不深入,没有在把握邓小平理论的科学体系上下功夫。缺乏“挤”劲和“钻”劲,对理论学习浅尝辄止,不求甚解。理论联系实际不够,学用脱节,运用理论指导实践的意识不强,没有充分把理论和实践紧密地联系起来,运用马克思主义的立场、观点、方法来分析和解决问题、指导工作、提高工作水平。

2、理想信念有所淡化。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的精神实质学习理解不深刻,理想信念相对淡化。政治敏锐性和政治鉴别力不强,用辩证的观点分析问题的能力有待提高。对社会主义、爱国主义和集体主义教育不够,未能牢固树立共产主义的坚定信念。存在这些问题的主要原因是:学风不正,对理论武装的重要性和紧迫性认识不足,忽视了主观世界的改造,缺乏坚实的马克思主义理论基础,理论上不够成熟,造成政治上不够坚定。

1、政治理论学习的自觉性不强,运用理论去指导实际工作不够

具体表现为:一是自觉主动抽时间学习不够。除参加单位学习及党校省直分校短期集中学习外,平时自己很少能自觉主动地抽出时间学习政治理论方面的书籍。二是学习的深度不足。没有在理论研究上下功夫,学习中集中通读文章、听辅导报告,看报纸和电视新闻较多,认真坐下来研究原著少,虽然在学习中有时也写一些心得笔记,但是真正联系自己的思想和工作实际写体会心得笔记不多。三是理论联系实际,运用理论去指导工作上有差距,缺乏运用马列主义毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的立场、观点、方法去指导、分析、解决面临的实际工作问题的具体能力。对理论知识的理解与实际应用脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。所以缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,不善于从政治的角度来观察、分析问题,缺少一种时不我待的使命感和危机感。认识事物只停留在表面,未看本质,对事物的理解不深刻、不全面。有时候认识事物带有盲目性。如在看待社会上一些腐败现象时,每当看到报刊、电视等新闻媒体在做报道一些掌握实权的领导贪污、腐败时,只是在看的时候激动、愤慨,看完后,所有的激动也就灰飞烟灭了,没有一种切肤之痛的感觉。四是由于政治理论学习不够,表现在理想信念上,虽然也有坚定的信念和信心,但是只限于口头上,缺乏一种为共产主义事业奋斗从现在做起,从自身做起的具体行动意识。

时虽然也学习一些马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,只从字面上理解毛泽东思想,没有深刻认识其思想的精髓,对邓小平理论的精神实质和“三个代表”重要思想理解的不深,不透。自觉学习的主动性不够,认为政治理论学习是虚的东西,没有真正认识到政治理论学习是武装头脑,坚定信念,净化心

2、专业业务知识掌握得不深不全,工作业务能力有待进一步加强。 具体表现为:一是虽然有时候也学习点业务专业知识,但有些实用主义的思想,急用先学,存在时紧时松的现象,造成学习的内容不系统,不全面,不广泛,不

深刻。

二是在纪检业务知识方面,对法律知识和各项条规知之甚少。三是对市场经济、WTO知识学的比较少,使自己对新知识、新理论掌握不多,了解不深。四是在工作中缺乏新思维,对发展中存在的问题认识不够准确,把握不住发展的必然规律。对工作中遇到的困难和矛盾,有时把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面,抓不住问题的实质和根本。

分析原因:说明自己在钻研业务上有惰性,还缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神,缺乏深学苦读的恒心忍劲,缺乏市场意识,开放意识,创新意识,缺乏把钻研业务当作一种责任、一种境界的自觉行动。缺乏掌握先进的知识也是发挥先进性具体表现的思想认识。有一种满足于现有水平的思想,对纪检监察工作是一个专业性、政策性很强的工作,它涉及到法律法规和党的路线方针政策等许多知识,特别是在维护党的形象和党员权益以及广大职工群众的利益中,更需要有极高的准确性,需要有较深的专业业务知识和丰富的相关知识等认识不足,重视不够。

3、敬业精神尚可,但工作主动性不足。

具体表现为:一是过去我在工作中的开拓创新的意识和专研好胜的精神,在现在的工作中少了一些,多了些因循守旧,按部就班,墨守成规的习性。也多了一些自己感觉到是事倍功半的东西。二是对纪检工作只限于宣传、上传下达有关文件精神和听领导的安排,而在具体工作中如何结合本单位实际进行开拓创新,搞出特色上,没有自己的工作创新思路。

1、业务知识不足,利用业余时间学习各种业务知识,但所掌握的理论知识和具备的业务水平,远远未达到市场经济、管理的要求,具备的理论知识不足,对业务不够熟悉,技术和方法明显未达到现代化管理的要求,

分析原因:就是责任心,责任意识不够强。认为自己工作30多年了,有时产生松口气、想歇歇的念头,致使工作有时不够深入,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。应该说,我也是一个有抱负的人。这种抱负不是追求政治仕途,而是对所忠爱事业的追求和奉献。尽管自己年龄不算很大,在地勘单位工作时间不是很长,在接触了地勘单位的实际和身边的一些人和事,我为之也激动和兴奋过,也想象地勘人一样做出一番业绩。但是随着地勘单位属地化的进程,看到国家大的改革发展趋势时和地勘单位直面走向企业的未来,结合社会上一些不合适宜的现象,自己对一些事物也降低了新鲜感,对地勘单位的发展前途也多了几分不安。加之,前几年自已身体不是太好,对工作的钻研精神和在新的工作岗位争强好胜的激情少些了。因而,在实际工作中,少了几分拚搏多了几分安逸。

三、在纪律上

1、对工作纪律抓落实不够。执行制度有时不够严格,由于碍于情面乐于做和事佬,有时对本部职工中出现的问题没有大胆地进行批评,对各种违规行为处罚不力。

2、在廉洁自律方面略有不足。防微杜渐意识不够强,自我要求不高,对一些小问题上有所放松。有时因工作联系,宴请或接受宴请,未能严格掌握接待费标准,存在超标准接待现象,把同志关系庸俗化。

四、今后的努力方向

1、加强理论学习、不断提高自己的政治业务素质。一是继续学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想用基本原理联系具体实际,用

唯物主义立场、观点和方法观察问题、分析问题,树立远大的理想,正确的世界观和人生观,正确处理国家、集体、个人三者之间的利益关系。认真学习和领会党的金融方针政策,正确对待目前**面临的困难,激发爱岗敬业的热情,积极投身**的改革,在平凡的岗位上自觉为**改革与发展做出贡献。二是认真学习金融法律法规,不断提高自己的法纪.观念,杜绝违章违规的行为。三是不断提高自己的管理水平,能针对不同时期的多际,提出一些有可操作性的管理办法和实施方案。带领本部员工积极进取,圆满完成不同时期的各项任务。

2、改进工作作风。要从日常事务中超脱出来,经常深人基层检查指导工作,切实帮助基层解决实际问题,不能局限于听汇报、看材料,要深入实际,从中总结经验和发现问题。

3、认真履行岗位职责、竭尽全力做好本职工作。一是奉先垂范,模范遵纪守法,要求员工做到的事情,自己必须先要做到,时时处处以法律法规的束自己,牢记自己肩上的责任;二是加大从严治理的力度,全面推进各项规章制度的落实执行,对所有业务环节都必须严格规范于相应的制度之下,严格按照制度和程序办事,凡违章违规操作的不管是否造成差错成损失。一经发现都要严肃处罚。三是做好本部员工思想教育工作,把各项制度落到实处, 引导员工爱岗敬业,同时抓好法纪观念教育,形成遵纪守法的良好氛围。

4、严格自律。少些应酬,多抓工作,少说空话,多干实事,尽职尽责,忠于职守,踏踏实实、勤勤恳恳地工作,争取对国家、对人民、对**有更大贡献。

一是要树立刻苦学习的精神,努力改造主观和客观世界。政治上的坚定来自于理论上的清醒,只有勤奋学习,才能有坚定的政治信念和判断是非的具体标准。就能在政治上、行动上同党中央保持高度一致。对于一个普通党员来说,就是要坚定正确的理想和信念,坚持树立马克思主义的世界观、人生观和价值观,任何时候都不动摇,并在日常的工作和生活中努力实践。具体到实际工作上,就要把自己的思想和行动统一到局党委的总体安排部署上,全局经济改革和发展的进程中来,坚定不移地贯彻执行局党委制定的方针、政策和各项具体的工作决策,立足本职岗位,为发展地勘经济作出应有的贡献。同时严格遵守党的各项纪律和国家的法律法规。要切实地把理论学习作为自己的第一需要。学习理论,要与实际紧密地结合起来,克服“两张皮”的现象,要以我国改革开放和现代化建设的实际问题、以我局改革发展中显现的突出问题为中心,着眼于马克思主义的运用,着眼于对实际问题的理论思考,着眼于新的实践与发展,做到理论与实际、主观与客观的真正统一,在改造主观世界的同时,改造客观世界。

二是要不断掌握社会科学知识和自然科学知识,特别是要掌握从事纪检工作需要的业务知识和业务技能,不断改进工作手段和工作方式,提高工作质量。要积极钻研业务知识,不断增强新形势下做好纪检监察工作的实际能力,尤其是要对党内法规条文、国家的法律知识多学一些,贯彻落实好中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的预防腐败体系实施纲要》,在查办案件上不断提高自己的工作能力,增强工作的自觉性和主动性,努力做好党风廉政建设和反腐败工作,切实提高为人民服务的本领。

三是要坚持和发扬共产党人的政治本色与革命气节。坚持真理,反对封建迷信和反动谬论,坚持原则,勇于批评和自我批评,敢于同不良现象和行为作斗争,发扬老地质队伍的“三光荣”传统,牢记“两个务必”,勤俭节约,艰苦{1.,理论学习不深入,思想认识不到位}.

奋斗,廉洁奉公,助人为乐,自觉抵制资产阶级极端的利已主义思想和腐朽的拜金主义思想的侵蚀,在大是大非问题上经得起考验。同时要在日常的工作和生活中多与同志们交流,多沟通,多关心同志。要善于和自己有不同意见,或者说是有误解的同志多谈心,多了解,多体谅。要严于律已,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律已之心;要宽以待人,常为多予之举,常系天下之忧,常做宽容之事,以自己的表率作用,把一切能促进团结、争取进步的力量都凝聚起来,达到增进友谊,促进工作的目的。

四是要正确处理好个人利益和集体利益、正当利益与不正当利益、奉献和索取的关系问题。一方面是在获得自己正当利益的时候,绝不能损害集体的、职工群众的利益,另一方面,更应该立足本职多作贡献。古人尚有“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”的宽广胸怀,作为一名新时代的共产党员,更应该有多为地勘事业发展出谋划策的积极态度,多为职工群众谋利益的真心实意。所以,在今后工作中我要努力做到想为职工群众所想,急为职工群众所急,尽自己的所能帮助周围的职工群众,为职工群众排忧解难,为基层单位服务好,并在服务中,注意自己的服务方式和服务态度。以认真实践“三个代表”重要思想的高度,把最广大职工群众的根本利益放在第一位,切实把关心职工群众的工作做好、做深、做细、做实,让党放心,让职工群众满意。为地勘队伍的发展做贡献,为社会做贡献,为人民服务,将是我不断追求的人生价值。五是要坚持解放思想,胸怀全局,实事求是,与时俱进,在科学理论的指导下不断创新,锐意进取。就是要通过实践,从大局出发,结合实际,实现学习方式创新、工作理念创新、工作手段创新、工作机制创新,最终实现工作成效的不断提高。在今后的工作中深入基层,要集思广益,不仅要善于采纳广大职工群众对纪检工作的意见和建议,而且还要了解基层广大职工群众对全局发展的好意见和合理建议。要善于发现新问题,积极探索新情况,不断总结新经验,解决在工作上存在的一些问题。时刻牢记自己是一名共产党员,为作好全局党风廉政建设和反腐败工作,为我局纪检工作的开拓创新,为全局的经济发展尽最大的努力,做一个新时期先进的共产党员。

1.,理论学习不深入,思想认识不到位篇二

个人剖析材料整改措施

篇一:个人剖析材料及整改措施

个人剖析材料及整改措施

一、存在的问题和不足

1、系统知识学习有待进一步加强。不能较好处理学与干的关系,总感觉事务繁杂,难以抽出充足的时间来进行全面系统的学习。学习图简单,重应付,对各种新原理、新理论和新知识了解不透、学习不精、掌握不深,不能游刃有余运用到实际工作中来。

2、工作方法艺术有待进一步创新。办公室工作是一门精深的学问,只有不断探索,不断提高领导艺术和工作水平,才能适应新形势发展的需要。在处理某些问题的时候,总感觉到方法不够多,视野不够宽,思维不够活,工作艺术和工作水平需要不断提高。

{1.,理论学习不深入,思想认识不到位}.

3、工作的经验还不够丰富,这需要我平时多向有丰富经验的同志请教,同时也要注意这方面的积累。

4、工作上胆子不够大,有瞻前顾后思想,惟恐事情做得不到位。而实际上思想包袱越重,工作反而越难开展。这需要我解放思想,放下包袱,本着要立足点站稳,基本点站牢的原则,大胆细致地开展工作。

二、整改措施

2、与时俱进,创新工作方法。善于与时俱进,大胆创新,放开视野,开阔思维,不断创新工作方法,提升工作思路,创造性开展工作。善于把握宏观形势,结合我校实际,把握部门特点,多作深层次探讨,多出创造性举措,在突破性思维中谋求工作最大突破。善于原则性和灵活性相结合,既坚持原则、敢于碰硬、勇于负责,又讲求策略、注重方法、讲求实效。善于激发干群热情,创造宽松环境,形成上下齐心协力推进工作的强大合力。

2011年9月21日篇二:思想作风纪律整顿活动个人剖析材料与整改措施

思想作风纪律整顿活动个人剖析材料与整改措施

按照局党组《思想作风纪律整顿活动》总体部署,通过第一阶段深入学习我深受教育,且收获很大,进一步了提高思想认识,对照分析各项标准和具体要求,联系自己的思想、学习、工作以及作风等实际,以辨证的方法剖析如下:

一、存在的主要问题:

1、学习意识淡化。在理论学习上存在应付思想,学习目的性、系统性、计划性不够明确,主要表现在对工作理论知识的学习比较认真系统,对其他业务知识学习较薄弱,特别是对政治思想学习不够重视,缺乏自觉性和主动性,尤其在理论联系思想,结合工作实际上不到位、不紧密,存在能完成上级领导和支部交给的各项任务就行了的畏难思想,没有更好地从学习理论重要性、必要性的高度和深度去认识。

2、工作不够深入。在日常工作中存在只管自己埋头苦干,没有有效发挥本部门全体同志的作用,不管事务大小和轻重缓急一竿子插手到底,而且不注意总结经验,此外,做好指导协调和服务工作不够,没有很好的发挥管理职能,把工作的标准定位在完成上级交办的各项任务上。

3、思想作风不细。由于自己学习不够,自身建设不够重视,遇到工作中困难和不顺心的事不是冷静理性地分析主观原因,如何正确对待,如何妥善处理,而是强调客观。

4、积极性逐步减弱。客观上自己存在只求过得去,不求再上去的思想,从党员先进性的要求和党章的标准来对照,自己的事业心、进取心有所减弱,与其他同志相比差距也是明显的。

二、存在问题的原因。

以上问题的存在,虽然有一定的客观原因,但主要是主观原因造成的,问题出在表面上,根子还在思想上,其主要原因有以下几点:

1、宗旨观念有所淡化,总认为自己为单位做了不少工作,勤勤恳恳,加班加点,所取得业绩也是有目共睹,工作中只满足于完成领导和上级交办的各项工作,如何以更高的标准,更新

的理念,更实的作风,更大的发展目标来要求自己,是远远做的不够的,然而从另一方面分析说明自己的宗旨观念在逐步淡化,服务群众、联系群众、依靠群众。扎根群众的思想认识尚不到位。

2、放松了理论学习和思想改造,从表面看来,我一直参加组织生活和完成党组的各项学习任务,还挤出时间学习政治理论、工商理论以及相关知识,但还存在学而不深、学而不透、学而不全、就学而学的现象。理论学习与联系自己的思想、工作实际是不够的,因此在政治理论学习上缺乏全面性和系统性,在业务知识学习上缺乏深入研究,在思想改造过程中缺乏有效性和实践性,从而造成理论学习、思想改造与实际工作相脱节。3、坚持学习还不够自觉。日常工作中总是有意无意地放松了自我学习,忽视了知识能力的培养再造,学习的自觉性、主动性不强,忙于事务应酬,不愿挤出时间学,即使有了时间也坐不下来、深不进去。在理论学习上还不够用心,理论素养还比较浅薄,与本职业务有关的就学一点,与本职业务联系不紧的就不去学或者很少涉猎,在学习上搞实用主义,知识结构单一,把握形势、了解大局不深不透,还不善于研究思考问题,不善于理论联系实际。{1.,理论学习不深入,思想认识不到位}.

4、是精神状态还不能很好的适应形势的要求。工作热情有所降低,精神状态不佳,安于现状,工作不够积极主动,不求有功,但求无过,还需要进一步增强事业心和责任感。

三、今后的整改方向

1、坚定共产主义理想和中国特色社会主义的信念。坚持和落实科学发展观,自觉实践“三个代表”重要思想,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,在思想上、政治上和行动上与党中央保持高度一致,树立正确的世界观、人生观和价值观,把个人的理想追求与构建社会主义和谐社会紧密结合起来,用先进的管理理念和发展目标来指导实际工作,牢固确立正确的世界观、人生观和价值观。

2、加强理论学习,全面提高素质。要进一步重视提高个人的思想政治素质和理论素养,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,牢记党的宗旨,不断增强党的观念,党员观念和党性修养,在平时的工作、生活中保持和体现共产党员的先进性,以科学发展观统领工作,进一步提高自己的综合素质,做到政治素质优良、本职业务精通、工作作风实用、以与时俱进和不断开拓创新的精神,扎实有效地做好新形势下的本职工作。在工作中,自觉用高的标准来要求自己,做到在思想认识上有高度,指导工作上有新思路,在抓落实上有新举措。带头增强责任意识与服务意识,改进工作作风,进一步树立全心全意为人民服务的思想。针对过去学习上存在的问题,我决定在以下几方面予以加强。一是加强马列主义理论学习,特别是辩证唯物主义和历史唯物主义的学习,认真领会精神实质,使自己树立起正确的世界观、人生观和价值观,增强自身的政治敏锐性和政治鉴别力。二是进一步学习邓小平理论,解放思想,实事求是,转变观念,改进作风,坚持走实事求是的思想路线。三是认真学习党的知识,进一步坚定共产主义的理想和信念,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。四是学习法律法规,进一步规范个人行为,为依法行政打好基础。五是学习现代科技知识,跟上时代发展的要求,把握现代生产力发展的关键,不断提高解决卫生工作实际难题的能力。学习市场经济与社会管理知识,重点掌握社会主义市场经济的基本规律,以及履行职务所应具备的知识,认真转变政府职能,增强工作中的计划性、系统性、科学性、预测性和创造性。六是加强反腐倡廉学习,自觉抵制各种腐败行为的侵蚀,自学接受组织和干部职工监督,加强个人修养,恪尽职责,不以权谋私,奢侈浪费,不违纪违规,经得起权利关、金钱关与人情关的考验。七是在学习方法上,除积极参加各级组织安排的学习外,坚持自学为主。做到对学习内容要心中有数,重点明确,平时见缝插针地抓紧学习。在学习中,把学习各种基础理论与学习现有党的方针、政策结合起来,与卫生发展和社会的全面和谐结合起来。在学习好书本知识的同时,坚持向实践学习,向周围的干部和群众学习,取人之长,补己之短。

3、求真务实,力戒“形式主义”。社区卫生工作是一项非常实在的工作,来不得半点漂浮,我要按照“以实为首,以和为本,以廉为荣,以绩为准”的优良作风,勤政为民,真抓实干。始终保持朝气蓬勃、奋发有为的精神状态,坚持思想求实、工作务实、效果讲实的作风,一切从工作实际出发,创造性地开展工作。坚持求真务实,转变工作作风,切实减少事务性活动,拿出更多的时间和精力,到基层和群众中去,到问题多、困难大的地方去,察真情、解难题、办实事、求实效。

4、以高度事业心和责任感,爱岗敬业、奋发进取、求真务实、恪尽职守,配合处室领导和同志,共同发挥工作积极性、主动性和创造性,充分体现团队合作精神,切实履行自己的职责,高标准、高质量地做好本职工作,努力以一流的工作干劲,一流的管理水平,争创一流发展业绩。

5、牢记全心全意为人民服务的宗旨,转变作风,服务员工,密切联系群众,善于听取并及时反映广大职工的意愿和要求,设篇三:个人剖析材料及整改措施

思想纪律作风个人剖析材料

根据干部作风整顿的要求,我认真参加学习和讨论,认真做好笔记,同时,对照乡制定的有关规章制度和有关工作要求,结合岗位职责,深刻剖析个人工作中存在的问题,进行深刻地自我反思,认真分析原因,并提出相应的整改措施,现剖析如下:

一、存在的问题

1、理论学习不够。虽然自己对邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观进行了学习,但学习不够深入,理解不够透彻。同时理论联系实际不够,运用理论指导实践的意识不强,对业务知识的学习不够系统全面。在实际工作中表现为创新意识不强。

2、业务钻研不深。在业务工作上虽然有了很大的进步,但自己觉得学习钻研还很不够,对待工作有时不够主动、积极,只满足于完成领导交给的任务,有时有畏难、逃避的思想。

3、创新精神不强。虽然自己能够勤奋工作,严以律己,认真做好工人档案室管理工作,但对工作中的新形势、新情况、新问题研究分析不够,缺乏深入思考,处理问题和完成工作任务按部就班,没有创新精神。二、产生问题的根源分析

1、对学习重视不够。自己对邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的学习不够,认识不足,对学习的重要性、必要性、迫切性认识不够,缺乏学习的紧迫感和学习热情。思想上存在着重工作轻学习的顽疾,同时错误地认为,用什么学什么,把自己的本职工作干好就行了。正是由于这种错误思想,放松了学习、影响了自己认知水平的进一步提高。

2、对工作要求不严。由于思想上总是认为自己所从事的都是程序性的工作,只需按章办事就行了,所以在工作标准上有时就不够严格,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。由于工作业务单一,有时会有急噪情绪。

3、进取意识不强。没有很好的加强世界观、人生观、价值观的改造,逐渐放松了对自己的要求,总认为自己工作只要能按时完成领导交办对任务就行了,思想深处有不求有功、但求无过的认识作梗,工作中缺乏时时处处争创一流业绩的进取意识。

三、整改措施

在今后的工作中,我决心从以下几方面进行改进:

一是努力加强理论学习。今后,自己将全面认真系统地学习党的方针政策、邓小平理论和三个代表的重要思想,不断提高理论素养与思想政治水平。坚持理论学习,树立正确的政治立场、观点和方法,不断提高政治敏锐性,增强政治鉴别力。积极挤时间坚持业余自学,努力钻研政治理论和业务理论,提高素质。

二是全面提高工作质量。工作中做到踏踏实实、认真负责、精益求精,要以高度的责任感做最好的工作,要按党员干部要求严于律己,始终坚持坚定的政治立场。积极创新,使工作精益求精。

三是不断改进工作方法。积极探索档案室管理工作的新思路,进一步改进工作方法,创造性地做好本职工作。

总之,我将通过这次思想纪律作风学习教育活动,认真整改自身存在的问题和不足,力争使自己在思想、作风、工作等方面都有明显进步,进一步增强为民服务意识,提高为民服务质量,树立人社干部的良好形象。

1.,理论学习不深入,思想认识不到位篇三

个人对照检查剖析材料

个人对照检查剖析材料

一、遵守政治纪律和贯彻中央八项规定自查情况{1.,理论学习不深入,思想认识不到位}.

(一)遵守党的政治纪律情况

本人坚持党的基本路线,坚持学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的相关理论知识和事件要求,旗帜鲜明地坚持党的基本原则,严格遵守党的纪律,坚决拥护党的群众路线教育实践活动的深入开展。

(二)执行中央八项规定情况

一是在工作中克服形式主义,踏踏实实地工作,务求实效;二是保持艰苦奋斗,勤奋工作,以饱满的热情投入到工作中去,并严守工作纪律;三是在生活上勤俭节约,自觉抵制奢靡之风,抵制不健康思想和价值观的影响。

二、“四风”方面存在的突出问题

(一)形式主义方面

1、理论水平不高,实践运用不够。一是学习的自觉性不高,存在以干代学的现象,特别是当工作与学习发生矛盾时,往往认为学习是“软指标”,可以往后推一推。二是学用结合的关系没有处理好,忽视了理论对实际工作的指导作用,导致理论学习与实际工作脱节,对待理论学习,也只满足于片面地引用个别原理,而不能有效地与实际工作紧密结合起来。

2、工作作风不够扎实,求真务实的精神不够。一是对自己的工作,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,有时存在着应付以求过关的想法,

没有时刻以高标准严格要求自己。二是欠缺创新意识,忽视了工作的主动性、创造性,局限于领导布置什么就做什么。三是对有关的政策法规研究不够,工作方法较简单,与同事间的思想交流不多,也很少向领导汇报自己的思想动态和工作打算。

(二)官僚主义方面

群众工作经验缺乏,宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深入,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识,习惯于在办公室想事做事,深入基层少,服务群众缺乏真功夫。如自己在接警处警中,习惯于常规式、本本式地工作,满足于结案了事,与群众沟通时耐心不足,很少回访当事人,帮助当事人解决实际存在的困难。

(三)享乐主义方面

工作中尚缺乏苦干实干的精神,责任意识、危机意识不强,创新精神、奉献精神不够,争先进位的冲劲不足。特别是在工作遇到瓶颈时,存在畏难情绪,缺乏敢闯、敢试、敢担当的精神。

(四)奢靡之风

在工作和生活中我基本上能做到厉行节俭,自觉抵制奢靡之风,但浪费现象偶有发生,如冬夏季节一进办公室就想开空调,对纸张等办公耗材不够节约,生活中“光盘”行动践行不彻底等。

三、存在问题的原因剖析

1、政治理论学习不够深入,学用结合还不到位。一是没有把理论学习放在重要位置,学习存在片面性,虽然能够积极参加各类培训学习,但仍存在主动学习少、深入学习少的问题。二是理论与实践脱

节,对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断或者几句讲话,缺乏用科学理论认识问题、解决问题的能力。

2、改造主观世界不够自觉主动,工作作风有待改进。党的先进性来自于自觉改造主观世界,不断增强党性锻炼。在改造客观世界的同时,更要改造自己的主观世界,但自己在工作实际中存在着重前者轻后者的现象,对提升自己党性修养的要求放松了,致使工作有时不够深入,满足于完成领导交办的任务,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

3、廉洁自律的警惕性有所放松,缺乏艰苦奋斗的精神。作为一名党员,应始终警惕自己自觉遵守党风廉政建设的各项规定。但随着经济、社会环境的变化,对社会上享乐思想的抵制意识有所减弱,没有从党性原则的高度认识奢靡生活方式的严重危害,没有从思想深处认识到生活圈、朋友圈和小事小节的影响,使自己的艰苦奋斗的意识减弱了。

三、整改措施与努力方向

1、加强理论学习,提升工作能力。增强学习的自觉性和系统性,在深入学习党的十八大精神、党的群众路线教育和习近平总书记重要讲话等党的路线方针政策基础上,更加系统地学习和钻研森林公安工作业务知识,不断创新工作方法,提高工作成效。

2、改进工作作风,增强宗旨意识,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。牢固树立全心全意为人民服务的思想,坚持党的事业第一、人民的利益第一;保持思想道德的纯洁性,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;在工作作风上,深入实际,多联系群

众,倾听群众意见;努力克服消极思维,破除急躁情绪,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高执法能力和业务水平。

3、勤政廉洁,增强拒腐防变能力。加强道德修养,树立正确的利益观、荣辱观、道德观,追求积极向上的生活情趣,坚决抵制歪风邪气,始终做到自重、自警、自省、自励,自觉与拜金主义、享乐主义和各种腐败现象作斗争,带头树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。

4、切实贯彻和落实上级党政各项决策和部署,严格执行中央八项规定及单位各项规章制度,尽职尽责做好各项工作。

1.,理论学习不深入,思想认识不到位篇四

个 人 整 改 措 施

个人整改措施

(2014 年9 月)

xxxxxx单位 xxxx

按照中央和省、市委关于整改落实、建章立制的部署要求,针对查摆出来的突出问题,结合谈心谈话和专题民主生活会上大家所提意见,现制定如下整改方案:

一、查摆问题情况

经过初步梳理和排查,本人共查出四风方面存在的问题9条,其中形式主义方面3条、官僚主义方面2条、享乐主义方面2条、奢靡之风方面2条,自己在“四风”方面存在以下突出问题:

(一)形式主义方面。突出表现在:理论学习不系统不深入不持续,运用理论指导实际工作有差距,工作作风不够扎实,调查研究不到位,存在以文件贯彻文件现象。具体表现在:

1、工作作风不扎实。在工作中表率、引领和“示范”作用做的不够好,没有很好地起到“旗帜”的作用。

2、理论学习主动性不够。学习缺少主动性,没有给自己制定相应的学习计划,往往是遇到相应的问题和困难,才临时抱佛脚,在学习上始终是被动的。例如,在每次上级组织的理论考试中,基本上都是搞突击学习,平时积累的知识少。

3、工作中检查落实和精细化管理不到位。工作中安排的时候多,检查工作的时候少,重视工作的安排和要求,对工作的完成情况进行督促检查不太重视,没有随同工作进行跟进和追踪。

(二)官僚主义方面。突出表现在:宗旨意识树立不牢,联系基层贴近相对人不紧密,发挥班子整体合力上还有差距。具体表现在:

1、密切联系群众工作不到位。在各项管理行为过程中,有时存有“接地气”不足的一面,造成了基层群众感到与自己“难接触”的感觉。在工作中,对民警的工作和生活关心不够,没能经常性的与民警谈心交流,不能全面了解民警的思想动态。

2、管理工作不够深入,工作方法不当。工作中有时有急躁情绪,缺少与民警的交流沟通,有时批评人不注意方式方法。

(三)享乐主义方面。突出表现在:满足于现状,时不我待的紧迫感不足,创新意识不强,工作存在得过且过思想。

1、担当意识不够强,怕冒险怕担责。思想上求稳怕乱,行动上缩手缩脚,不想多管事,不想揽权也不想要权。这是标准的求稳怕乱、不勇于担当的表现。

2、进取心不强,敢于创新的措施不多。担当的实干精神不够,有时在工作中,自觉不自觉的为自己找台阶下,在困难和问题面前,存有畏难发愁的情绪,缺乏自信心。

(四)奢靡之风方面。

1、厉行节约、艰苦奋斗的意识弱化。对照上级有关艰苦奋斗、勤俭节约、带头过“紧日子”的要求,认识上还有差距,总认为现在经济发展了,生活水平提高了,工作条件也应随之改善。

2、公务浪费现象还时有发生。虽然也知道上级的要求和节约的重要性,但在具体工作细节上注意还很不够,这说明节约意识不强,不注意小节,实质上是自我要求不严格的体现。

二、整改事项、目标和措施{1.,理论学习不深入,思想认识不到位}.

1. 针对理论学习不够深入,理想信念不够坚定的问题 具体表现:理论学习缺乏自觉性、主动性,在理论学习和业务学习上缺乏系统性,学习的广度和深度有所欠缺,学以致用做得不够好,理想信念不够坚定。

整改目标:理论学习不断深入,自身政治理论水平和业务水平不断提高,理想信念更加坚定。

整改措施:(1)认真按照我局制定的各项学习制度,积极参加我局组织的集中学习,同时每周抽出至少4学时的自学时间。

(2)制定年度学习计划,坚持学习经常化、系统化。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及管理知识、市场经济等业务知识,并做好写读书笔记,撰写心得体会(3)坚持理论联系实践的优良学风,把所学知识与日常工作紧密结合起来,用实践来检验学习的效果。(4)进一步坚定理想信念,不断增强政治敏锐性和政治鉴别力,提高政治修养,更加自觉地同党中央保持高度一致,坚定实现共产主义的理论信念。 完成时限:2014 年10 月。

2. 针对宗旨观念树的不牢,工作作风不够扎实的问题。具体表现:在牢记宗旨、树立全心全意为人民服务的观念上存在模糊认识,工作中布臵多亲自检查少,有时有急躁情绪,处理问题刚性多、韧性少。

整改目标:牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念,切实转变工作作风。

整改措施:(1)加强社会主义核心价值体系及党的十七大和十七届五中全会精神的学习,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。(2)工作中注意处理问题的方式方法,克服急躁情绪。 整改时限:立整立改,长期坚持。

3. 针对创新意识有待进一步加强的问题。

具体表现:对解放思想、实事求是的精髓不能够全面深刻的把握,工作中,经验主义意识浓厚,创新意识不强,往往是执行多,创造性地开展工作少。整改目标:创新工作思路和方法,开创工作新局面。 整改措施:(1) 树立开拓创新的精神,永葆工作中的蓬勃生机和活力。要进一步更新观念,与时俱进,开拓创新,工作中勤于思考,多发现问题,多想办法,多出路子。(2)工作中要充分发挥主观能动性,突破原有的经验主义束缚,想问题办事情立足实际,大胆探索,创造性地开展工作。

整改时限:从现在开始,长期坚持。

4. 针对廉洁自律方面对自己要求不够高的问题。 1、具体表现:对廉洁自律认识上还有差距,对有关廉洁自律规定的学习不够,有些时候执行有关规定不够严格。

整改目标:党风廉政意识明显增强,能够自觉执行党风廉政建设各项规定。

整改措施:(1)强化党性、党风、党纪和廉政教育,进一步提高廉政意识。(2)在自身世界观的改造上下功夫,从小事做起,防微杜渐,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。(3)进一步完善个人《廉政公开承诺书》,自觉接受党组织和职工群众的监督。(4)严格执行党风廉政各项规定,管好自己、家属、子女和分管科室的廉政工作,发挥好一名党员领导干部的表率作用,永葆共产党员先进性。 整改时限:边学边查,边查边改,常抓不懈。三、整改承诺{1.,理论学习不深入,思想认识不到位}.

在此,我向组织作出郑重承诺:立行立改,以雷厉风行、不等不拖的态度抓整改,不走过场、不务虚功,确保取得实效。转变作风,牢记总书记关于“抓常、抓细、抓长”的要求,坚持不懈地反对“四风”,努力保持共产党员的先进性。求真务实,树立正确的政绩观和科学的发展观,重实干、求实效,把全部心思和精力用在干事创业上。勤政廉政,严格遵守廉洁自律各项规定,带头正风肃纪,带头厉行节俭,努力以清正廉洁的良好形象取信于民。请党组织和群众予以监督。

1.,理论学习不深入,思想认识不到位篇五

思想作风整顿个人剖析5

思想作风整顿个人剖析

按照局党组《思想作风纪律整顿活动》总体部署,通过第一阶段深入学习我深受教育,且收获很大,进一步了提高思想认识,对照分析各项标准和具体要求,联系自己的思想、学习、工作以及作风等实际,以辨证的方法剖析如下:

一、存在的主要问题:

1、学习意识淡化。在理论学习上存在应付思想,学习目的性、系统性、计划性不够明确,主要表现在对工作理论知识的学习比较认真系统,对其他业务知识学习较薄弱,特别是对政治思想学习不够重视,缺乏自觉性和主动性,尤其在理论联系思想,结合工作实际上不到位、不紧密,存在能较好地完成上级领导和支部交给的各项任务就行了的畏难思想,没有更好地从学习理论重要性、必要性的高度和深度去认识。

2、工作不够深入。在日常工作中存在只管自己埋头苦干,没有有效发挥本部门全体同志的作用,不管事务大小和轻重缓急一竿子插手到底,而且不注意总结经验,此外,做好指导协调和服务工作不够,没有很好的发挥管理职能,把工作的标准定位在完成上级交办的各项任务上。

3、思想作风不细。由于自己学习不够,自身建设不够重视,遇到工作中困难和不顺心的事不是冷静理性地分析主观原因,如何正确对待,如何妥善处理,而是强调客观。

4、积极性逐步减弱。客观上自己存在只求过得去,不求再上去的思想,从党员先进性的要求和党章的标准来对照,自己的事业心、进取心有所减弱,与其他同志相比差距也是明显的。

二、存在问题的原因。

以上问题的存在,虽然有一定的客观原因,但主要是主观原因造成的,问题出在表面上,根子还在思想上,其主要原因有以下几点:

1、宗旨观念有所淡化,总认为自己为单位做了不少工作,勤勤恳恳,加班加点,所取得业绩也是有目共睹,工作中只满足于完成领导和上级交办的各项工作,如何以更高的标准,更新的理念,更实的作风,更大的发展目标来要求自己,是远远做的不够的,然而从另一方面分析说明自己的宗旨观念在逐步淡化,没有很好地服务群众、联系群众、依靠群众。扎根群众的思想认识尚不到位。

2、放松了理论学习和思想改造,从表面看来,我一直参加组织生活和完成党组的各项学习任务,但还存在学而不深、学而不透、学而不全、就学而学的现象。理论学习与联系自己的思想、工作实际是不够的,因此在政治理论学习上缺乏全面性和系统性,在业务知识学习上缺乏深入研究,在思想改造过程中缺乏有效性和实践性,从而造成理论学习、思想改造与实际工作相脱节。

3、坚持学习还不够自觉。日常工作中总是有意无意地放松了自我学习,忽视了知识能力的培养再造,学习的自觉性、主动性不强,忙于事务应酬,不愿挤出时间学,即使有了时间也坐不下来、深不进去。在理论学习上还不够用心,理论素养还比较浅薄,与本职业务有关的就学一点,与本职业务联系不紧的就不去学或者很少涉猎,在学习上搞实用主义,知识结构单一,把握形势、了解大局不深不透,还不善于研究思考问题,不善于理论联系实际。

4、精神状态还不能很好的适应形势的要求。工作热情有所降低,精神状态不佳,安于现状,工作不够积极主动,不求有功,但求无过,还需要进一步增强事业心和责任感。

三、今后的整改方向

1、坚定共产主义理想和中国特色社会主义的信念。坚持和落实科学发展观,自觉实践“三个代表”重要思想,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,在思想上、政治上和行动上与党

中央保持高度一致,树立正确的世界观、人生观和价值观,把个人的理想追求与构建社会主义和谐社会紧密结合起来,用先进的管理理念和发展目标来指导实际工作,牢固确立正确的世界观、人生观和价值观。

2、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,牢记党的宗旨,不断增强党的观念,党员观念和党性修养,在平时的工作、生活中保持和体现共产党员的先进性,以科学发展观统领部门工作,进一步提高自己的综合素质,做到政治素质优良、本职业务精通、工作作风实用、以与时俱进和不断开拓创新的精神,扎实有效地做好新形势下的本职工作。

3、以高度事业心和责任感,爱岗敬业、奋发进取、求真务实、恪尽职守、充分调动激发本部门全体同志的工作积极性、主动性和创造性,充分体现团队合作精神,切实履行自己的职责,高标准、高质量地做好本职工作,努力以一流的工作干劲,一流的管理水平,争创一流发展业绩。

4、牢记全心全意为人民服务的宗旨,转变作风,服务员工,密切联系群众,善于听取并及时反映广大职工的意愿和要求,设身处地的关心帮助群众解决工作、学习和生活中的实际问题和特殊困难,维护群众的正当利益和合法权利。弘扬求真务实精神,端正自己的思想作风、工作作风和学习作风。在日常工作中要出实招,干实事,重实效,加强自身建设,提高职业素养。

5、进一步增强大局意识、责任意识和服务意识。坚持局部服从整体,个人服从集体的原则,正确处理个人利益与全行整体利益的关系,识大体、顾大局、搞好部门间、同事间、上下间的配合协作,互相尊重、互相信任、互相支持,使部门工作在深化改革、加强管理、推动发展中发挥更大的作用。

6、自觉遵守党的纪律,维护党的团结和统一,遵守国家的法律法规,严格按照规章制度办事,增强自律意识,做到清正廉洁,自觉接受组织和群众的监督。发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风。保持和体现共产党员的先进性,为同事、群众作出表率,起到示范带动作用,并付诸于实际行动。

1.,理论学习不深入,思想认识不到位篇六

关于学习讨论落实活动反思剖析报告

关于学习讨论落实活动反思剖析报告

根据《局党组反思剖析报告》进一步征求意见建议的通知要求,我院从开展学习讨论落实活动以来,我院坚持“边学习边对照检查、边讨论边剖析问题、边落实边建章立制”, 通过召开专题讨论会,向各科室各部门及服务对象征求意见建议,结合设计工作实际,经过认真梳理和讨论分析,归纳出存在的如下几点问题,并从主观方面深刻反思剖析了问题成因,明确了今后的努力方向和整改整治措施,现将我党支部反思剖析情况汇报如下:

一、通过专题剖析讨论,我院存在的问题与不足之处如下:

(一)落实两个责任、遵守党的政治纪律方面

1、落实主体责任的主动性不够,认识还不深刻、不到位。 尽管我们贯彻落实中央、省、市的部署,把加强全系统党风廉政建设和反腐败工作摆上重要位置,列入了重要日程,但我们在落实“一岗双责”上主动性还有很大差距,特别是思想认识还没有真正提升到一定高度,甚至主观上没有认识到抓党风廉政建设与抓日常业务工作的有机联系、互动关系,认为自己的主业应该是集中精力抓好项目建设和业务工作,即使是抓廉政工作,也是当作一项单项性工作被动式落实,没有真正把抓党风廉政与抓日常工作相互结合起来,有机统一起来。比如,习惯于按局里会议精神传达一下就算安排部署了,按局里的工作要求出个方案就算认真落实了,没有充分结合工作实际创新举措、完善制度,存在“靠上面监督,凭下面自觉”的现象。

2、遵守党的政治纪律方面:对一些政策要求把握不准、吃得不透,有时一些规定执行还不到位。

在思想上没有真正重视起来,学习研究的主动性、自觉性不强,长期下来,政策规定、法律法规方面的知识储备不够。

(二)执行中央八项规定精神反对“四风”方面

{1.,理论学习不深入,思想认识不到位}.

能够严格执行中央八项规定,领导班子在控制“三公”经费方面,都能自觉带头,遏制超额消费和车辆超标现象。

{1.,理论学习不深入,思想认识不到位}.

(三)在选拔任用干部方面

一是对干部日常考核缺少硬性要求、硬性指标、硬性标准,年终考核与日常考核结合得不够,有时存在程式化问题。比如,干部年终考核时集中组织起来“开个会、填张表、签个字、盖个章”,与日常出勤管理、任务落实、作风表现等方面结合不够,考核结果还不能全面客观反映真实表现情况。

二是人才管理上还存在重使用、轻培养的问题,给现有的业务骨干造成了工作压力,另一方面也不利于其他人员的成长成才,人才培养过多倚重工作中锻炼培养和老同志“传帮带”,没有强化日常教育培训工作。

(四)规范权力运行方面

因我单位为服务型单位,不存在行政管理、行政审批等权力运行方面服务,我单位需进一步提高业务工作人员的业务水平和专业知识,以便更好的加强各设计人员服务能力,来保证服务对象的服务质量。

(五)服务人民群众方面

存在工作水平不高,服务群众能力不足,在设计项目和工地服务时,解决实际问题的能力和水平有限,表现为:思想不灵活、知识不全面,基础不扎实,设计条文规范记不牢,出现问题处理措施不实,效果不好。另一方面服务态度与服务意识有待进一步提高与培养。比如,在工地服务时,对建设方提出的问题和涉及到的条文规范,我们有的设计人员答不上来,有的甚至不知道等。

(六)开展专项整治方面

通过开展专项整治,我单位在设计市场和行业行为方面还是合格的,能够严格执行工程建设强制性标准和《建筑工程设计文件编制深度规定》,能够杜绝无证勘察设计、超资质范围勘察设计、出卖图章图签、恶意压价竞争、招标投标行为不规范等不良行业行为。但也存在一些问题,比如在规定的时间内不能完成设计成果,延迟设计工期,不经过实地勘探、测量就设计,导致设计图纸不能施工的情况出现。

(七)推进改革发展方面

我院设计工作存在创新精神不强,思想观念滞后,缺乏市场的竞争意识。

我单位职工日常工作中普遍是忙于在设计和跑工地,没有挤出时间或根本不挤时间,也静不下心来去深入学习思考,头脑中缺少新政策、新理论,新知识的武装,而其他部门的工作也局限于分管范围内的具体事情。比如解决一些再棘手问题时,视野不开阔,思路打不开,角度转不了,往往是按规矩办、按习惯来,靠经验、凭主观,办法不

多、措施不新,甚至束手无策。

(八)加强党建工作方面

一是基层党组织建设不扎实,从严治党的常态化、长效化机制还没有真正形成。

过去,班子成员没有把抓党建工作与抓日常工作统筹兼顾起来,存在“重业务、轻党建”的现象,作为党支部成员的作用发挥有限,主观上还是把抓党建当作了务虚工作,很少把抓党建与抓业务结合起来思考研究,创新举措更少,附局党组专题研究党建工作外,很少主动列入重要议事日程,对党建工作过问少、了解少、要求更少,甚至认为这方面抓得紧了、管得严了会增加基层负担,不利于集中精力抓业务,影响重要工作落实和重点项目推进,长期下来,造成党支部党建工作缺少创新、缺乏亮点,尤其是制度创新和工作特色不足。随着中央、省、市、局党组人严治党的要求提高、力度加大,特别是群众路线教育实践活动以来,我们在党建工作上的完善了各项规章制度,但是一些制度还是不具体、不务实,管根本、管长远不足,可行性、约束性不强。比如,党建工作内容虽多,但没有充分聚焦到推进项目建设、改善服务及优化政风行风等方面,没有真正体现党建工作与业务工作的互促互动关系;党建工作目标责任制不健全,责任落实的监督检查、考核奖惩等方面制度配套不够等。

二是组织生活的严肃性没有很好地延续到日常工作中,批评与自我批评还没有成为一种习惯、一种自觉、一种责任。

党的群众路线教育实践活动开展以前,我党支部生活会普通存在

只“种花”、不“栽刺”的现象,在严格党内生活方面没有发挥好表率示范作用,导致批评和自我批评的武器在党内生活生了“锈”。群众路线教育实践活动专题民主生活会之后,生活会上的那种“红脸出汗、加油鼓劲”的严肃和认真精神,没有很好地延续到日常工作当中,没有真正把批评和自我批评当作“提醒帮助同志、反思改进工作”的一种习惯、一种自觉、一种责任。比如在讨论解决工程设计方面一些疑难棘手问题时,各科室各设计所负责同志还是只阐述个人的看法、认识,对其他同志的观点不愿发表不同意见,习惯于等领导最后定调子、拿主意。

三是党员干部党性观念不强,党员作用没有充分发挥出来。 我们的一些同志作为党员的责任担当精神不足,把党员作为一种身份、没有当作一份荣誉,甚至个别党员把自已混同于一般同志,认为“党员非党员、只差几块钱”,加之对党员的日常组织调动不够,党的表率作用自然发挥不出来。比如,在工程设计时,遇到疑难棘手问题时,我们的党员就没有好好发挥党员作用,主动参与或承担攻克难题的担当,缺少一种责任担当、迎难而上、冲锋陷阵的精神鼓舞,党员在动员群众、化解矛盾、解决难题等方面的先锋队作用没有体现出来。

二、突出问题产生的根源

从主观层面来剖析,之所以存在上述问题,主要原因有个方面:

(一)政治敏锐性不强,党性修养弱化,思想境界滑坡。

没有真正把讲政治、讲大局与推进具体工作有机统一起来,思想

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